Responsable Bureau d’Etudes Haute Tension (H/F)
Entreprise
Rejoignez un spécialiste de la ligne aérienne haute tension et devenez le futur Responsable du Bureau d’Etudes (H/F).
Notre client figure parmi les spécialistes et les experts du domaine. Vous prenez en charge la gestion et le développement de votre équipe de 4 personnes.
Partenaire de grands noms de la distribution électrique, la société se déploie en France et propose son expertise en études et travaux.
ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de l’industrie et de l’ingénierie est en charge de ce recrutement.
Poste basé en Ile de France.
Poste
Directement rattaché au Directeur général, le Responsable bureau d’études coordonne le déroulement et le suivi des études. Il supervise les plannings, analyse et gère les ressources humaines de son service.
Votre vision et votre expérience vous permettent d’avoir une vision globale des projets, en intégrant les outils et méthodes qui seront appliqués sur les chantiers.
➢ Fonctions
▪ Diriger le bureau d’études
▪ Tenir à jour le planning de charge
▪ Approuver les plans exécutés au Bureau d’études
▪ Définir les principes de montage en fonction des dispositions constructives
▪ Etablir les plans d’ensemble et de détail à partir des spécifications client ou après étude des conditions techniques
▪ Effectuer les calculs nécessaires aux études demandées
▪ Être le correspondant technique des organismes de vérification des notes de calcul
▪ Etablir les nomenclatures des matériaux et les dossiers techniques
▪ S’assurer de la diffusion des documents BE au chef de projets et aux équipes du terrain
▪ Participer au développement et à la montée en compétences de vos équipes
Profil
H/F de formation ingénieur (ou avec une très forte expertise dans la conception et le développement technique), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine des études de lignes à haute tension.
➢ Aptitudes particulières
▪ Facultés d’analyse, de rigueur et de synthèse
▪ Capacités d’écoute et relationnelle
▪ Aptitude au management
▪ Organisation et méthode
▪ Sens des responsabilités et des choix techniques
➢ Compétences techniques
▪ Capacité à proposer des modifications ou des équivalents techniques
▪ PLS CADD et Tower sont des logiciels impératifs pour mener à bien la mission !
